Исследователю дикой природы Крису Пакхэму был поставлен диагноз Аспергера в возрасте 40 лет.

В недавнем документальном фильме «Исследователь-натуралист и дикая природа», Крис Пакхэм говорил о своём синдроме Аспергера, форме аутизма. Узнав о своём диагнозе только в 40 лет, он сказал, что он «провел 30 лет на телеэкране, пытаясь действовать нормально».

Что-то из опыта Пакхэма, возможно, стало неожиданностью для зрителей, которые ожидали увидеть «социального аутсайдера», а не удостоенного наград телеведущего. Тем не менее их представление соответствует новым исследованиям о том, как некоторые люди с симптомами аутизма используют свои психологические силы и особые интересы для управления своими трудностями в социальных ситуациях.

Люди с расстройством аутистического спектра испытывают трудности в коммуникации и общении с другими людьми. Они также имеют ограниченное поведение - придерживаясь строгих процедур, определённых ритуалов и особых интересов, которые могут привести к обширным знаниям по определенной теме.

В фильме Пакхэм описал, как его собственные особые интересы помогли ему стать экспертом в области дикой природы. Он также описал составление ментальных списков о том, что ему нужно, и что не следует говорить в социальных ситуациях на работе.

Люди с симптомами аутизма, такие как Пакхэм, разрабатывают эти компенсационные стратегии, чтобы справляться со своими трудностями. Они могут использовать несоциальные навыки, такие как их внимание к деталям, логическое мышление и вышеупомянутые особые интересы, чтобы помочь им справиться с социальными ситуациями и рабочими моментами, которые связаны с другими людьми.

Этот процесс был описан в новой теории аутизма, которая объясняет, как люди с признаками аутизма могут разрабатывать компенсаторные стратегии для решения проблем, которые могут не прийти к ним естественным образом.

Как компенсируются работы

Взгляните на эти воздушные шары, которые представляют пять различных аутичных людей:

file 20171018 32355 ugl6mb

Рисунок автора.

Грузы представляют собой психологическую борьбу (например, проблемы с пониманием людей), которые «грузят» аутичных людей, что приводит к большему количеству симптомов. Воздушные шары представляют собой компенсационные стратегии, которые «поднимают их», и уменьшают их симптомы, помогая им управлять своим состоянием.

Эта теория помогает объяснить, почему люди с расстройством аутистического спектра могут настолько отличатся друг от друга. Некоторые люди с симптомами аутизма, такие как человек, представленный воздушным шаром E, имеют множество психологических трудностей, но мало компенсаторных стратегий, приводящих к более аутистическим симптомам. У других людей с аутизмом, таких как D, может быть так много стратегий, что они больше не доходят до диагностики критериев аутизма. Поэтому, хоть и компенсационные стратегии могут быть полезны, если они затрудняют выявление у человека признаков аутизма, но это приводит также к тому, что люди  не получают необходимую им помощь. Компенсация может сделать для других настолько мало незаметным, что кто-то является аутистом, что это может объяснить, почему некоторые люди, такие как Пакхэм, не доходят до совершеннолетия и не получают коррекцию аутизма.

Другая проблема заключается в том, что компенсационные стратегии связаны с умственными усилиями. Это может занять много энергии и иногда приводит к проблемам со здоровьем, таким как стресс и беспокойство. Пакхем описывает этот опыт в фильме, говоря: «мои стратегии были изнурительными, и я был бы недоволен собой, если бы они потерпели неудачу». Это означает, что аутичные люди, которые хорошо компенсируют свои психологические трудности, нуждаются в другой поддержке, особенно при умственной работе, необходимой для достижения успеха в социальной среде.

Если людям, страдающим аутизмом, помогают использовать свои психологические силы - в школах, университетах и на рабочем месте - они могут хорошо справляться с этими настройками. Существуют схемы, помогающие людям с аутизмом переходить от школы к высшему образованию, и иногда они могут получать постоянную поддержку в университете. Существует также небольшой, но растущий набор компаний, активно ищущих людей с аутизмом, имеющих определённые психологические особенности.

Аутичные люди могут предложить уникальную перспективу и часто привлекаются к трудным техническим заданиям из-за их хорошего внимания к деталям. Но это только начало, нам нужно больше этих схем, чтобы помочь пожилым людям с аутизмом справиться с давлением, с которым они сталкиваются в повседневной жизни.

Необходимы дополнительные исследования в области компенсационных стратегий аутизма. Мы очень хотим услышать от аутичных людей, как они справляются с социальными сложностями, чтобы узнать больше об этом состоянии. Это исследование может быть использовано в новых и существующих схемах поддержки, так что больше людей с диагнозом аутизм смогут пройти коррекцию, лечение и полностью реализовать свой потенциал, как и Пакхэм.

Источник: theconversation.com

Люси Ливингстон

Кандидат философских наук, Институт психиатрии, психологии и нейронауки, Королевский колледж Лондона

Доцент (лектор) по прикладной клинической психологии, Университет Бата

Люси Ливингстон получает финансирование от Совета медицинских исследований, а также является сотрудником Национального общества аутистов.

Пунит Шах получил финансирование от Совета медицинских исследований.

Королевский колледж в Лондоне

Университет Ванны

Королевский колледж Лондона и Университет Бата предоставляют финансирование в качестве членов The Conversation UK.

Conversation UK получает финансирование от Hefce, Hefcw, SAGE, SFC, RCUK, Фонда Наффилда, Фонда Огдена, Королевского общества, The Wellcome Trust, Фонда Эсмеи Фэйрбейнн и Альянса за полезные доказательства, а также шестидесяти пяти членов университета.